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今天,你来“沙龙”充电了吗?

如何使用科学方法论去优化自身组织内部的团队绩效、人才盘点和人才选拔的效果和流程?如何借助科学的工具,扩大在组织内部的影响力、提升自身权威和形象?哪几把火可能是必须的,又有哪几把火是可以锦上添花的?

 

 

为了解决这些疑惑,627日,LearnMart·雷火电竞csgo宾中国在上海举办了雷火电竞csgo宾授证顾问沙龙,20多名雷火电竞csgo宾授证顾问朋友们相聚在一起,他们拥有丰富实践经验、共同分享其在企业内部及客户端应用工具、助力赋能的成功案例。他们交流产出的这些实践及想法可能会成为你在未来企业提升影响力的一盏明灯。


来自synthomerMartha Xiao分享了synthomer中国管理层团队面临的挑战,她运用雷火电竞csgo宾团队角色测评分析了团队中的人际互动关系,探讨阻碍高效协作的原因,以及提升方法。Martha还带来了一个目前面临挑战的真实团队的案例,现场的顾问们针对这一团队问题展开了研讨,共创突破这一难题的方法。

 

 

历心咨询的钟鑫老师,是一名专注于行为改变的培训师和教练,她分享了自己运用雷火电竞csgo宾团队角色测评帮助高管做行为改变的案例。通过对报告中自评他评差异的探讨,对观察者词语的分析,帮助钟鑫老师全面立体地了解客户,并跟客户共同制订行为改变的方案。钟鑫老师说,雷火电竞csgo宾团队角色测评是行为改变的入口。

 

 

福维克美善品分区经理的李金娥老师,她所带领的团队是福维克中国的销售冠军团队,她分享了雷火电竞csgo宾在销售团队的应用。李老师说,是雷火电竞csgo宾帮助她打造了这支团队,首先,从面试开始,她就会有意识地观察应聘者,从而判断应聘者的行为,贡献和人际互动的倾向,这帮助她筛选到最适合的人。而在团队融合的过程中,她也会把雷火电竞csgo宾作为团队的共同语言,让大家通过游戏的方式,在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和包容。

 

 

雷火电竞csgo宾授证顾问赵华老师,分享了她为某银行信用卡中心的核心管理团队做高绩效团队工作坊的过程。通过雷火电竞csgo宾团队角色的测评,管理团队增强了自我认知,也了解到个人管理风格对团队的影响。面临新的业务挑战,他们根据目前团队的优劣势制定人才发展计划,把工作坊的成果落地。

 

 

在这次沙龙中,LearnMart创始人、雷火电竞csgo宾大中华区首席顾问蔺红云老师给顾问们带来了她新开发的课程教学方式,带领大家用“米字格”的活动来认知团队角色。活动过程中,蔺老师邀请钟鑫老师在现场通过对大家行为的观察来给予反馈。顾问们通过活动加强了对雷火电竞csgo宾团队角色的理解,更重要的是,可以在未来把两位老师这种新的教学方式运用在自己的实践中。

 

 

雷火电竞csgo宾授证顾问沙龙,就像一个充电桩,可以定期给顾问们充电,把新的实践经验,新的教学方式带给大家,也希望更多的顾问来参加,带上你的困惑经验和想法一起来分享和共创,以此提升他们在企业中的影响力,切实帮助业务部门实现增值。让我们一起探讨团队角色理论如何更加落地到企业中,助力企业完成实实在在的绩效提升!

 

连续六年蝉联中国杰出雇主的勃林格殷格翰对本次顾问活动给予的大力支持,提供场地和相应后勤支持。雷火电竞csgo宾大中华区首席顾问蔺红云女士向勃林格殷格翰代表Lilian Shen赠送雷火电竞csgo宾团队角色挂画,以表诚挚谢意!

 

 

 


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