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雷火电竞csgo宾®真我领导力沙龙回顾—如何在“混沌”时代展示真我

 2019年3月28日,LearnMart·雷火电竞csgo宾中国在上海举办沙龙活动,LearnMart创始人、雷火电竞csgo宾大中华区首席顾问蔺红云女士,以及英联马利中国HRD、雷火电竞csgo宾授证顾问施秀娟Sophie女士,与到场的30余位来自互联网、医疗、制造、咨询、金融等行业的HR从业者,共同探讨“雷火电竞csgo宾®真我领导力——如何在“混沌”时代展示真我”。

 
什么是“混沌指数”?
 
沙龙开场,蔺红云老师向大家分享什么是“混沌指数”,“混沌”代表的是自评与他评差异很大,出现表里相悖的状态。蔺老师在沙龙上分享了一组数据:根据2018年雷火电竞csgo宾协会基于24个国家内5年的数据发布的文化白皮书,美国的“混沌指数”为23%、欧洲32%,中国42%。中国地区的“混沌指数”显著高于欧美地区,调研结果显示,中国企业的快速发展,对员工要有较高的适应性的要求;中国文化中的服从,尊敬长辈;管理人员的快速晋升,识人用人的能力不够等原因可能是造成中国“混沌指数”较高的主要原因。在工作中,更多的中国员工难以做到“真我”。
 
蔺红云老师随后介绍了雷火电竞csgo宾的几个应用案例,案例中知行合一的高低与企业绩效成正相关。这也是我们举办本次沙龙的原因,希望大家一起探究真我领导力的本质,我们在什么情境下可以使用真我领导力,以及如何才能做到真我领导力。
 
 
学术层面上的真我如何定义?
 
大英词典中对于真我(Authentic)的解释为:智(genius)、真(real)、挚(sincere)、率(frank)、达(open)。按照这五个字将参加沙龙的伙伴们组成五个小组,每个小组分别对其中一个字进行诠释,并就要做到每个字可能面临的挑战作了剖析。
 
真我领导力识别互动游戏
 
Sophie老师提供了两组卡片,让在场每位学员抽取两张,其中一张和自己风格相符,另一张则是他人眼中自己的样子,大家进行交流和反馈,现场氛围非常热烈。游戏提供一个角度让大家对于自身的认知进行分析和思考,从一个新的角度认识真我领导力。
 
 
真我领导力与行为的关系
 
行为受6个因素影响:个性、价值观与动力、学习能力、经验、外部环境、角色学习,其中个性、价值观与动力、学习能力、经验为先天因素,外部环境、角色学习为后天因素。雷火电竞csgo宾提出的真我,更多强调的是你的前几位角色,并不是说你在所有的团队角色上都要求做得非常知行合一。换句话说,我们的真我要求领导者在发挥优势角色的同时,也要勇于承认自己的短板与劣势。
 
如何做到真我?
 
关于沙龙的收获,大家的建议包括:回到工作环境中,要勇于承认每个人都是不完美的、展现自己的真实想法、工作和生活中需要不断学习与修炼、包容周围人的弱点与缺点等、让周围人帮助自己提升...
 
 
 
感谢大家参与本次沙龙,如何在工作中坚持“真我”,做到知行合一,我们将有更多的探讨,敬请期待!
 

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